Удивительное это зрелище — совещание крупнейшего в стране института, где знаменитые хирурги выслушивают упреки своего директора в нерадивости, которую показывают в фильме Уна. И тут постепенно начинаешь обретать истинное понимание происходящего на твоих глазах конфликта. Конечно же, дело не в том, что врачи недобросовестны, а Бураковский недостаточно ценит и любит своих подчиненных: напротив, он последовательно проводит мысль о коллективе института, как о самом ценном его достоянии. Сложность состоит в другом: Бураковский и его коллеги каждый день делают то, что еще никто в нашей стране не делал. Они, говоря красивыми словами, совершают прорыв в неведомое, работают на пределе человеческих возможностей. Наверное, в большинстве случаев и впрямь можно было бы, сославшись на объективные причины, признать больного ребенка неоперабельным, отказаться от спасения его жизни. Но надо бороться, надо находить в себе силы и искать каждый день все новые и новые пути к успеху. И тут, поскольку речь идет о непознанном, каждая мелочь способна оказаться решающей. Поэтому только напряжением всех сил, исключительным вниманием ко всем этапам операции, предельной тщательностью исполнения можно достигнуть желанной цели. В этом контексте многие слова и поступки Бураковского обретают совершенно иной смысл. Перестает казаться шокирующим его заявление, что сестра — главное лицо в операционной и что она должна при надобности сказать хирургу: «Вы недостойно себя ведете, вы не можете стоять у операционного стола, я больше не буду, я сейчас вызываю директора и прошу, чтобы вас заменили...» Не кажется грубым записанный кинематографистами на магнитофон разнос, учиненный Бураковским кому-то из хирургов. Не выглядит дежурной фразой рассуждение: «Главное в моем положении директора и руководителя самому стараться быть безупречным».